Я боюсь тюрьмы»: как специалисту по ОТ спать спокойно

Я боюсь тюрьмы»: как специалисту по ОТ спать спокойно

Охрана труда — это не про скучные инструктажи, журналы с подписями и плакаты на стенах. Это профессия, в которой на кону стоят две вещи: человеческие жизни и ваша личная свобода.

Давайте скажем вслух то, о чем специалисты по ОТ часто молчат в курилках, но о чем напряженно думают бессонными ночами. Мы боимся не штрафов. Мы боимся статьи 143 Уголовного кодекса РФ.

Когда на стройке срывается люлька, когда рабочий теряет пальцы на станке или задыхается в колодце, первый, к кому приходит следователь — это специалист по охране труда. И в этот момент выясняется, что вы находитесь между молотом и наковальней.

Жизнь между двух огней: Директор и Рабочий

Трагедия профессии в том, что вы несете ответственность за безопасность, но часто не имеете реальной власти и бюджета на ее обеспечение.

Огонь первый — Руководство. Вы приходите к директору и говорите: «Нам нужны новые страховочные привязи, старые изношены». Директор отвечает: «Денег нет, конец квартала, выкручивайся, мы и так переплачиваем за эти ваши СИЗы». Вы уходите ни с чем.

Огонь второй — Работники. Вы выдаете рабочему каску и защитные очки. Как только вы поворачиваетесь спиной, он их снимает: «Жарко, неудобно, я 20 лет так работаю, ничего не случилось».

А потом происходит несчастный случай. И на суде рабочий (или его родственники) скажут, что «ему ничего не выдали и не объяснили». А директор скажет: «Я нанял специалиста по ОТ, это его зона ответственности, я не в курсе». И вы останетесь один на один с прокурором.

Добавьте к этому "регуляторную гильотину" и бесконечные изменения в Трудовом кодексе, новые правила обучения, отмену старых ГОСТов и введение новых реестров. Уследить за всем этим в одиночку почти нереально.

3 правила выживания: как выстроить свою защиту

Эмпатия и мягкость — прекрасные качества, но в охране труда они ведут на скамью подсудимых. Ваша задача — создать непробиваемую юридическую и бюрократическую броню.

1. Искусство «бумажной брони» (Служебные записки) Слова к делу не пришьешь. Если директор отказал в финансировании безопасности, ваш единственный шанс снять с себя уголовную ответственность — это служебная записка. С указанием нарушений, ссылками на законы, оценкой рисков и требованием выделить средства. На записке должна стоять отметка о принятии (или отправьте ее заказным письмом с описью). Да, руководство будет беситься. Но вы выбираете между недовольством начальника и реальным сроком. Выбирайте себя.

2. Тотальная нетерпимость к нарушениям на местах Прекратите «входить в положение» Василия Ивановича, которому жарко в каске. Не жалейте никого. Отстраняйте от работы с письменным актом. В охране труда нет места компромиссам. Ваша жесткость сегодня — это живой Василий Иванович завтра.

3. Железобетонная, актуальная компетентность Следователь и инспектор ГИТ будут проверять ваши документы под микроскопом. Законы меняются так быстро, что то, что было легально год назад, сегодня — грубое нарушение. Вы не имеете права «плавать» в новых правилах обеспечения СИЗ или порядке расследования микротравм.

Почему обучение для «галочки» — это преступление против себя

Многие специалисты по ОТ и руководители предприятий покупают «корочки» по охране труда в сомнительных центрах просто чтобы закрыть предписание. Это игра в русскую рулетку.

Когда приходит реальная беда, пустая бумажка вас не спасет. Спасет только знание актуальной нормативной базы и понимание того, как работают суды.

В IQ Veles программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по охране труда создаются не теоретиками, а действующими аудиторами и экспертами, которые лично прошли через сотни проверок ГИТ и расследований несчастных случаев.

Мы не просто цитируем постановления Правительства. Мы учим главному:

  • Как правильно составить документ, который отведет от вас уголовный удар.

  • Как легально заставить руководство выделить бюджет на безопасность.

  • Как выстроить систему управления охраной труда (СУОТ), которая работает не на бумаге, а в цеху.

  • Как вести себя при проверках и защищать интересы компании (и свои собственные).

Вывод

Ваша профессия — одна из самых сложных и неблагодарных. Вы — тот самый человек, который портит всем настроение своими требованиями, но благодаря которому люди возвращаются домой к семьям живыми и здоровыми.

Перестаньте бояться. Вооружитесь до зубов актуальными знаниями, выстройте грамотный документооборот и помните: ваш главный приоритет — это не экономия бюджета компании, а человеческие жизни и ваша личная безопасность. А мы поможем вам стать тем специалистом, чьи аргументы невозможно оспорить.

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ
ИМЕННО НАС

Наша организация уже 10 лет находится на рынке образовательных услуг. За это время мы зарекомендовали себя как профессионалы своего дела. Более 125 428 человек успешно завершили обучение в нашей Академии.

Подробнее об организации →

ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ

Проходите обучение в любой точке страны, не выходя из дома и без отрыва от работы. Все, что Вам нужно – это компьютер и доступ в интернет.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД

Вы сами определяете удобное время для занятий и степень нагрузки. Читайте, слушайте, смотрите наши учебные материалы, когда и где Вам удобно.

ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ

Цены на наши образовательные услуги рассчитаны так, чтобы каждый смог их легко вписать в свой бюджет.

УДОБНЫЕ ВАРИАНТЫ ОПЛАТЫ

Различные варианты оплаты: ежемесячно, в конце обучения, или индивидуальные условия – без переплаты. Мы не предлагаем кредиты!

СВОЯ УЧЕБНАЯ ПЛАТФОРМА

Нами разработана специальная учебная платформа для реализации учебного процесса в максимальном удобном и интересном для вас формате.

ОПТИМАЛЬНО ПОДОБРАННЫЙ УЧЕБНЫЙ МАТЕРИАЛ

Мы предоставляем доступ к интересным современным материалам, которые Вы сможете использовать в своей работе.

УЧЕБНАЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА

У нас нет чат-ботов. С вами всегда на связи живые кураторы и менеджеры. Есть вопросы – Вы не останетесь наедине с проблемой!

ДОКУМЕНТЫ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Наши дипломы и удостоверения признаются аттестационными комиссиями во всех регионах РФ, потому что соответствуют всем установленным требованиям Министерства образования и науки РФ.

ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ

У нас есть система скидок и бонусов для наших постоянных клиентов и юридических лиц. Узнать о действующих предложениях для вашей организации Вы можете у менеджеров по тел. 8 (928) 614-32-76.

Заказать консультацию