Раз в три года (или в пять лет — в зависимости от вашей сферы) наступает этот момент. Отдел кадров присылает уведомление: «Вам необходимо пройти плановое повышение квалификации».
Вы тяжело вздыхаете. Находите в интернете недорогие курсы, оплачиваете, фоном пролистываете лекции, пока заполняете рабочие отчеты, сдаете элементарный тест и относите красивую бумажку с печатью кадровику. Галочка поставлена. Система удовлетворена.
Но на следующее утро вы приходите на работу, сталкиваетесь со сложным клиентом, нестандартной задачей или придирками начальства — и чувствуете всё ту же предательскую дрожь в коленях. Бумажка лежит в сейфе, но внутри вас ничего не изменилось. Вы по-прежнему не уверены в себе.
Давайте поговорим о том, почему обучение «для галочки» — это медвежья услуга самому себе, и в какой момент повышение квалификации становится не формальностью, а вашей личной психотерапией и броней.
Одиночество опытного специалиста
Когда вы только начинаете карьеру, вокруг вас всегда есть старшие товарищи. Вам прощают ошибки, вас направляют. Но проходит 5-7 лет. Вы сами становитесь «опытным». И внезапно оказываетесь в профессиональном вакууме. Вам больше не у кого спросить совета, потому что теперь советы спрашивают у вас.
Именно в этот момент в голове поселяются токсичные сомнения:
-
«А я вообще правильно делаю?»
-
«Мир так быстро меняется, нейросети, новые законы... кажется, я безнадежно отстал».
-
«Я использую методики пятилетней давности. Наверное, все уже работают по-другому, один я как динозавр».
Это профессиональное одиночество выматывает сильнее, чем физическая нагрузка. Вы варитесь в собственном соку. Вы опираетесь только на свой опыт, а он имеет свойство замыливаться. И вот здесь настоящее, глубокое обучение становится спасательным кругом.
3 причины, почему качественная учеба возвращает почву под ногами
Когда вы приходите не за «корочкой», а за реальным апгрейдом своих знаний, происходят три терапевтические вещи.
1. Внешняя валидация (Легализация вашего опыта) Самый частый отзыв, который мы слышим от состоявшихся специалистов после лекций: «Ого, оказывается, я интуитивно делал всё правильно! Просто теперь я знаю, как это называется по-научному». Когда эксперт-практик подтверждает, что ваши методы работы актуальны и эффективны, ваш синдром самозванца рассыпается в прах. Вы получаете разрешение от авторитетной среды считать себя классным специалистом.
2. Разрушение иллюзии «Идеальных коллег» На хороших курсах вы встречаетесь с коллегами из других школ, компаний, городов. В процессе разбора практических кейсов вы вдруг с удивлением обнаруживаете: у них те же самые проблемы! Они так же боятся проверок, они так же не могут найти управу на токсичных родителей, у них так же сыпется документация. Вы понимаете, что ваши трудности — это не показатель вашей личной некомпетентности. Это издержки профессии. Это осознание снимает с плеч тонну неадекватной вины.
3. Переход от «Терпеть» к «Управлять» Неуверенность всегда рождается из чувства потери контроля. Когда правила меняются (вышел новый ФГОС, изменился Трудовой кодекс, обновились правила пожарной безопасности), вы чувствуете себя жертвой обстоятельств. Качественное обучение дает вам в руки инструменты. Вы узнаете, как обернуть новые правила в свою пользу. Вы возвращаете себе контроль.
Инвестиция в спокойный сон
Мы в онлайн-школе IQ Veles видим свою миссию не в том, чтобы просто штамповать удостоверения. Наша задача — возвращать взрослым, уставшим профессионалам искру и веру в свои силы.
Именно поэтому программы повышения квалификации (от педагогики до инженерии и управления) у нас ведут не теоретики, а люди «с земли».
-
Мы не заставляем вас конспектировать историю профессии.
-
Мы разбираем алгоритмы действий в кризисных ситуациях.
-
Мы даем шаблоны документов, которые защитят вас от штрафов и начальственного гнева.
Выходя с наших курсов, вы забираете не только легитимный документ для отдела кадров. Вы забираете четкое понимание: «Я знаю, что делаю. Мои знания актуальны. Меня не застать врасплох».
Вывод
Ваша уверенность в себе — это ваш главный рабочий инструмент и ваш самый дорогой актив. Он стоит гораздо больше, чем сэкономленные на дешевых курсах две-три тысячи рублей. Перестаньте относиться к повышению квалификации как к повинности. Используйте это время, чтобы провести аудит своих знаний, закрыть слепые зоны и снова почувствовать себя хозяином своей профессии. Вы этого заслуживаете.