Курс повышения квалификации «Анализ и развитие кадрового потенциала организации»
Цель программы – повышение уровня профессиональной подготовки слушателей в области инновационного развития организаций; обучение методам моделирования инновационного процесса через применение инновационных технологий; формирование мотивационной направленности слушателей к инновационной деятельности.
Задачи программы:
- ознакомление с основными подходами к оценке, обобщению и анализу эффективности инновационного управленческого опыта в организациях;
- формирование установки на творческий научный подход к подведению итогов изучения и обобщения передового и инновационного управленческого опыта в организациях;
- изучение методов оценки и развития кадрового потенциала в организации.
- Основы социологии и психологии управления
- Основы управления персоналом (планирование потребности, отбор, адаптация, повышение квалификации, аттестация кадров)
- Технологии развития кадров организации
- Технологии формирования имиджа кадров организации
- Оценка кадрового потенциала организации